编造实践经历是一种不道德的行为。诚实是任何工作场所的基本要求，而编造实践经历则违反了这个原则。这种行为不仅损害了应聘者的声誉，还可能对雇主造成损失。如果雇主发现应聘者的实践经历不真实，他们可能会对该应聘者失去信任，从而拒绝录用或解雇该应聘者。
夸大实践经历也是不可取的。虽然适当地突出自己的成就和贡献是可以的，但过度夸大实践经历则可能导致应聘者在面试中被揭穿或在未来工作中遇到困难。如果一个人在简历中夸大自己的实践经历，他们可能会在面试中被问到一些他们无法回答的问题，或者在工作中遇到他们没有预料到的问题。这不仅会影响他们的工作表现，还可能影响他们的职业声誉。
编造或夸大实践经历可能会对个人的职业发展产生负面影响。如果一个人通过编造或夸大实践经历获得了工作机会，他们可能会在未来面临更多的挑战。他们的同事和上级可能会怀疑他们的能力和诚信，这会对他们的职业发展造成障碍。
因此，建议在撰写简历时，实事求是地描述自己的实践经历。突出自己的成就和贡献，但不要夸大或编造事实。诚实和真实的简历更能获得雇主的青睐，也更有助于个人的职业发展。
