我们需要明白一点，那就是时间。每个人的时间都是有限的，尤其是在竞争激烈的求职市场中，我们的简历需要尽可能地突出我们的优势和符合应聘岗位的需求。如果我们将所有工作经历都写进去，可能会导致简历过于冗长，而重要的信息却被淹没在无关紧要的信息之中。因此，我们需要在列出所有工作经历和突出重点之间找到一个平衡点。
我们需要考虑的是相关性。虽然有些工作经历可能和应聘岗位没有直接关系，但是其中所获得的技能和经验也许可以在未来的工作中派上用场。例如，如果你曾经在一家咖啡店工作过，你可能学会了与人沟通、处理突发情况以及团队合作等技能，这些技能在任何工作场合都是非常重要的。因此，即使你的工作经历与应聘岗位不直接相关，也可以适当地将其写入简历，以展示你的多元化技能和经验。
如果某些工作经历与应聘岗位完全没有关联，而且其中所获得的技能和经验也与目标职位不匹配，那么将这些经历写入简历可能会引起招聘人员的疑惑和困惑。在这种情况下，我们应该将这些经历省略或简单地概括一下。
将与应聘岗位无关的工作经历写入简历需要谨慎考虑。我们应该根据实际情况和目标职位的需求来决定是否列出这些经历。如果我们能够合理地筛选和组织自己的工作经历，突出自己的优势和符合应聘岗位需求的技能和经验，那么我们的简历就更有可能在众多的求职者中脱颖而出。
