我们要明确一个事实，那就是每个人的工作经历都是独特的，无论这些经历是否与我们的应聘职位相关。因此，将所有工作经历都写入简历是必要的，即使这些经历与应聘职位无关。
这并不意味着我们应该把所有与应聘职位无关的经历都详细列出。相反，我们应该根据应聘职位的要求，对简历进行适当的调整。例如，如果我们的应聘职位是市场营销经理，而我们在之前的经历中担任过一段时间的软件工程师，那么我们可以在简历中简洁地提到这段经历，但不需要详细描述我们负责的软件工程任务。这样既能展现我们的多元经历，又不会让简历显得过于繁杂。
即使我们的某些经历与应聘职位无关，我们也可以从中找到一些与应聘职位相关的技能或经验。例如，我们在之前的经历中可能学会了如何管理团队、如何处理冲突、如何解决问题等，这些技能在任何职位中都是非常重要的。因此，我们可以将这些技能和经验写入简历，以展示我们的能力和适应性。
我们要记住的是，简历的目的是展示我们的能力和经验，以使我们在应聘过程中脱颖而出。因此，无论我们的某些经历是否与应聘职位相关，只要这些经历能展示我们的能力和经验，我们都应该将其写入简历。
与应聘职位无关的工作经验也可以写入简历，但我们需要根据应聘职位的要求进行适当的调整和筛选。同时，我们也要学会从之前的经历中找到与应聘职位相关的技能和经验，以展示我们的能力和适应性。
