1. 目的明确：求职简历的目的是为了获得面试机会，而不是详细描述个人的所有信息。它应该集中展示求职者与目标职位相关的技能和经验。
2. 内容丰富：求职简历应包括求职者的基本信息、教育背景、工作经验、技能和兴趣爱好等。其中，工作经验和技能是雇主最为关注的部分。
3. 简洁明了：尽管求职简历需要包含许多信息，但不应过于冗长。雇主通常只花很短的时间浏览简历，因此，简历应简洁、易于阅读，并突出重点。
4. 针对性：针对不同的职位，求职简历的内容和重点应该有所不同。例如，如果申请的是市场营销职位，那么应该突出自己的市场策划、市场分析和市场推广等方面的技能和经验。
5. 格式规范：求职简历应该采用易于阅读的字体和字号，格式应该规范、整齐，使得简历看起来专业而正式。
6. 证明材料：一些雇主可能要求提供证明材料，例如推荐信、成绩单或者专业资格证书等。这些证明材料应该与求职简历一起提交，以支持其内容。
求职简历是一种具有高度针对性的、内容丰富而又简洁明了的文档，旨在向潜在雇主展示求职者的技能、经验和适合特定职位的能力，从而获得面试机会。
