面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最基础的题目，比如自我介绍。虽然有半数以上的面试机会都离不开自我介绍这一环节，但这往往也是求职者最难以回答得体的问题。
自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，直接关系到自身给别人第一印象的好坏，也对以后交往顺利与否起到不可忽视的作用，同时，自我介绍也是认识自我的手段。
在面试时，如何才能把自我介绍做好呢？
讲清楚这六个要素：基本信息；个人经历；求职原因；所具备的能力和经验；性格特点；自我评价。
1. 基本信息。这部分要呈现的是你的全名、目前居住地以及你的联系方式。
2. 教育背景和工作经历。这部分要介绍你的教育背景、工作经历以及任何与应聘职位相关的专业课程或项目经验。
3. 求职原因。这部分是为了让面试官了解你对该职位的热爱程度，以及你的职业规划和目标。
4. 所具备的能力和经验。在这部分，你要突出你所具备的与应聘职位相关的能力和经验。
5. 性格特点。这部分的介绍有助于面试官了解你的性格特点，如领导能力、团队协作精神等。
6. 自我评价。这部分的自我评价应当简明扼要，总结出自己的特点和优势。
具体操作如下：
各位领导早上好，非常高兴能有这个机会参加面试，我是一面采取积极主动的态度为公司创造更多价值的候选人。我的名字叫XXX，今年27岁，我是一个拥有XXXX学位的计算机专业毕业生。我在IT行业拥有近X年的工作经验，曾就职于XX公司和XX公司，担任过软件开发工程师和系统分析师。在过去的X年中，我已经参与了XX个软件开发项目和XX个系统分析项目，其中一些项目获得了行业大奖。
我选择应聘这个职位的原因是因为我对软件开发和项目管理有着浓厚的兴趣和多年的经验。我相信我的技能和经验能够为公司带来更多的价值。我具备C 、Java和Pyho等编程语言的能力，同时也熟悉各种开发工具和技术。在过去的工作中，我曾多次领导团队完成项目，并获得了良好的业绩评价。
在个人性格方面，我具备较强的沟通能力和团队协作精神。我善于与人沟通，能够有效地协调团队成员之间的关系，以达到共同的目标。同时，我也是一个勤奋、有责任心的人，能够在压力下保持高效的工作状态。
我相信我的技能、经验和性格特点能够为公司带来更多的价值。我期待着能够成为贵公司的一员，并为公司的发展做出贡献。
