这句话能够让面试官感受到应聘者对职位的热情和对公司的认可，同时也表明了应聘者对自己的能力和经验的自信。这种自信和热情是我们在面试中寻找的关键素质之一。
这句话也能够让面试官感受到应聘者对公司的了解和认知。如果应聘者能够在面试前对公司的文化、业务和价值观进行了解和研究，那么他们在面试中就会更加有针对性和说服力地回答问题。这种对公司和职位的了解也是我们在面试中考察的另一个关键素质。
这句话也能够让面试官感受到应聘者的积极性和主动性。如果应聘者能够在面试中主动表达自己对这个职位的兴趣和热情，并展示出自己能够为公司带来的价值，那么他们就会给面试官留下深刻的印象。这种积极性和主动性也是我们在招聘时希望寻找的重要特质之一。
作为面试官，我们最想听的一句话是能够激发我们的兴趣、展示应聘者的能力和热情的话。如果应聘者能够在回答问题时表达出这些素质，那么他们就有可能成为我们心目中的理想人选。
