面试时，自我介绍是面试官了解求职者的第一途径。一个简洁、有重点的自我介绍可以帮助求职者给面试官留下一个良好的印象。但是，在自我介绍的过程中，有一些禁忌需要避免。
有些求职者喜欢在自我介绍中夸大自己的能力，甚至有些求职者会编造一些经历来提高自己的吸引力。这种行为是非常危险的，因为一旦被面试官发现，就会失去信任。因此，在自我介绍中，应该实事求是地介绍自己，不要夸大其词。
有些求职者因为缺乏自信，底气不足，导致自我介绍时结结巴巴，甚至出现忘词的情况。这种表现会让面试官对求职者的能力产生怀疑。因此，在自我介绍中，应该保持自信，不要害怕表达自己的观点，更不要因为紧张而忘词。
有些求职者喜欢在自我介绍中详细介绍自己的经历和能力，但是这样会让面试官感到厌烦。因此，在自我介绍中，应该尽量精炼，突出自己的重点和亮点，让面试官更好地了解自己的优势。
有些求职者认为自己的能力非常完美，没有任何缺点，这种想法是非常错误的。每个人都有自己的优点和缺点，而面试官更希望听到求职者真实的缺点和不足。因此，在自我介绍中，应该诚实地介绍自己的缺点和不足。
有些求职者在自我介绍中只简单地介绍了自己的姓名和年龄等基本信息，而没有突出自己的亮点和优势。这种自我介绍是没有意义的，因为面试官更关注的是求职者的能力和经验。因此，在自我介绍中，应该突出自己的亮点和优势。
有些求职者因为没有做好准备，导致自我介绍时出现语无伦次的情况。这种表现会让面试官对求职者的能力产生怀疑。因此，在自我介绍前应该做好充分的准备，理清自己的思路和表达方式。
有些求职者在自我介绍中没有重点或者偏离了主题，让面试官听得一头雾水。这种表现会让面试官对求职者的能力和思路产生怀疑。因此，在自我介绍中，应该突出重点，紧扣主题。
有些求职者在自我介绍中支支吾吾、遮遮掩掩，不愿意透露自己的关键信息或者经历。这种表现会让面试官对求职者的诚信产生怀疑。因此，在自我介绍中，应该真诚地介绍自己。
