很多求职者在自我介绍时只介绍了自己的基本信息，如姓名、年龄、学历等，而没有突出自己的特点和优势。这样的自我介绍会让招聘者感到平淡无奇，无法对求职者产生深刻的印象。
改进建议：在自我介绍时，求职者应该突出自己的特点和优势，如专业技能、实践经验、团队合作能力等。同时，可以适当地使用具体的例子来证明自己的能力和经验。
有些求职者在自我介绍时口才欠佳，语言表达不够流畅，或者语速过快，导致招聘者难以听清和理解。这样的自我介绍会给招聘者留下不好的印象。
改进建议：在自我介绍前，求职者可以提前做好准备，反复练习，确保语言表达流畅、语速适中、语音清晰。同时，可以多参加社交活动或演讲比赛等，提高自己的口才表达能力。
有些求职者在自我介绍时态度不端正，如眼神不专注、身体摇晃等，这会给招聘者留下不专业的印象。
改进建议：在自我介绍时，求职者应该保持专注的态度，眼神不要游离，身体保持稳定。同时，要注意礼仪和礼貌，如打招呼、感谢面试机会等。
有些求职者在自我介绍时时间掌握不当，过长或过短，导致招聘者无法充分了解其能力和特点。同时，也有些求职者在自我介绍时没有条理，东拉西扯，让招聘者难以理解。
改进建议：在自我介绍前，求职者应该提前做好时间的规划，掌握好节奏和重点。在自我介绍时，应该条理清晰、简洁明了地表达自己的观点和想法。同时，要注意不要过于啰嗦或跳跃性过大。
面试中的自我介绍是求职者展示自己能力和特点的重要机会。在自我介绍时，求职者应该突出自己的特点和优势、口才表达能力、专业态度以及时间掌握等方面的不足之处并加以改进提高自身素质和能力水平是每个求职者都应该重视和努力的方向。
