在申请工作时，招聘方最关心的是你的工作经历是否与应聘岗位相关。因此，如果可能的话，尽量挑选与应聘岗位相关的工作经历，以展示你在该领域的专业能力和经验。这有助于你脱颖而出，获得面试的机会。
如果你有一些与应聘岗位无关的工作经历，这些经历可能无法为你的申请增加多少分量。因此，在撰写简历或求职信时，要仔细考虑这些经历是否真的有助于你展示自己的能力和经验。如果没有，可以省略这些经历，以免让招聘方觉得你的简历不够专业。
如果你有一些与应聘岗位相关的经历，但没有太多时间或篇幅去详细描述，可以挑选其中最重要的几点来突出你的能力和经验。例如，你可以强调你在该领域取得了哪些成绩、学到了哪些技能、积累了哪些经验等。这样可以让招聘方更好地了解你的优势和潜力。
如果你有一些与应聘岗位无关的经历，但你认为这些经历可以体现你的诚信和专业素养，可以选择完整填写这些经历。例如，你可以描述你在某个领域的爱好或特长，或者强调你在某个领域的专业背景或证书等。这些经历可以体现你的个人品质和职业素养，让招聘方对你产生信任感。
在撰写求职申请材料时，不要夸大自己的能力和经验。如果招聘方发现你的简历或求职信中有不实之处，会认为你不诚信，甚至怀疑你的能力和职业素养。因此，要客观评价自己的能力和经验，不要夸大其词或虚构经历。
在撰写求职申请材料时，要针对不同的岗位需求展示不同的亮点和优势。例如，如果你应聘的是销售岗位，可以强调你在销售领域中的成绩和经验；如果你应聘的是技术岗位，可以强调你在技术研发中的技能和成果。这样可以更好地展示你的能力和经验，让招聘方对你产生兴趣。
在撰写求职申请材料时，可以请教专业人士的意见和建议。例如，你可以向职业咨询师或招聘专家请教如何撰写简历或求职信；你也可以向已经在该领域工作的人请教该领域的工作特点和要求等。这些意见和建议可以帮助你更好地了解该领域的要求和特点，从而更好地准备自己的求职材料。
在撰写求职申请材料时，要仔细考虑自己的能力和经验是否与应聘岗位相关，并挑选其中最重要的几点来突出自己的优势和潜力。同时也要客观评价自己的能力和经验，不夸大其词或虚构经历；针对不同的岗位需求展示不同的亮点和优势；请教专业人士获得建议等。通过这些措施可以帮助你更好地准备自己的求职材料，提高成功率。
