在求职过程中，招聘方最关注的是求职者的工作经历是否与岗位需求相关。因此，在撰写简历或申请书时，应将重点放在与应聘岗位相关的经历上，突出展示求职者在相关领域的能力和技能。
如果求职者将大量时间和精力投入到与应聘岗位无关的工作中，即使这些经历再出色，也很难引起招聘方的兴趣。因此，在撰写简历或申请书时，应将重点放在与应聘岗位相关的经历上，避免浪费时间和精力。
即使求职者有一些与应聘岗位无关的工作经历，也可以通过挑选其中与应聘岗位相关的部分经历来突出展示自己的能力和技能。例如，如果求职者曾经在一家公司从事市场推广工作，尽管这与应聘的软件开发工程师职位无关，但求职者可以突出展示自己在市场推广中获得的沟通、团队协作和项目管理等方面的能力。
尽管突出与应聘岗位相关的经历非常重要，但同时也需要完整填写自己的工作经历。这不仅可以展示求职者的诚信和专业态度，还可以让招聘方更好地了解求职者的整体能力和背景。
在撰写简历或申请书时，可以适当润色自己的工作经历，突出展示自己的亮点和优势。例如，可以将自己在某个项目中所取得的成就进行量化或具体化描述，让招聘方更直观地了解自己的能力和价值。
在撰写简历或申请书时，应注重格式整齐和排版美观。这样可以提高可读性，让招聘方更容易理解和接受。同时，还可以使用简洁明了的语言和词汇，避免使用过于复杂的表述方式。
无论求职者如何撰写自己的简历或申请书，都应保证其中信息的真实性和准确性。这是求职者诚信和专业素养的体现，也是获得招聘方信任的基础。如果求职者在简历或申请书中提供虚假信息或夸大自己的能力，即使获得了面试机会也很难通过考察。
在撰写简历或申请书时，应注重突出与应聘岗位相关的经历和能力，同时保证信息的真实性和准确性。这样可以提高招聘方对求职者的关注度，增加获得面试机会的可能性。
