在简历中，实践经历和收获是重要的部分，因为它们能够展示你的技能、能力和经验。通过清晰、准确地描述你的实践经历，你可以向雇主展示你的价值和潜力。
以下是如何在简历中撰写实践经历和收获的一些建议：
1. 选取相关的实践经历
选择与目标职位相关的实践经历进行强调。如果你有多个实践经历，但不是所有都与目标职位相关，那么只选择相关的实践经历进行强调。这能够让雇主更好地了解你的技能和经验。
2. 详细描述实践经历
详细描述你在实践经历中的角色和职责。这包括你在团队中的角色，你所负责的任务以及你如何完成这些任务。雇主可以从中了解你的技能和经验，以及你的工作风格和态度。
3. 突出你的收获
在描述实践经历时，突出你的收获和成就。这些收获可以是技能的提高、知识的增长、人脉的拓展等等。这些都能够向雇主展示你的潜力和价值。
4. 使用关键词和量化数据
使用关键词和量化数据来描述你的实践经历和收获。这能够让雇主更好地理解你的能力和成就，同时也可以提高你被搜索到的可能性。例如，你可以说“负责项目A，提高了效率20%”而不是简单地说“负责项目”。
5. 用STAR法则撰写实践经历
STAR法则是一种描述实践经历的有效方法。这种方法将实践经历分为四个部分：情境（Siuaio）、任务（Task）、行动（Acio）和结果（Resul）。通过使用STAR法则，你可以更清晰地描述你的实践经历和收获，同时让雇主更好地理解你的能力和价值。
在简历中撰写实践经历和收获时，需要选取相关的实践经历，详细描述你在实践中的角色和职责，突出你的收获和成就，使用关键词和量化数据以及使用STAR法则等方法来提高你的简历质量和吸引力。
