一份优秀的求职简历应该采用简洁、清晰、易读的模板。在选择模板时，需要注意以下几点：
1. 简洁明了：模板的设计应该简洁，避免过多的装饰和复杂的排版。
2. 易读性强：简历的文字应该清晰易读，避免使用过于复杂的字体或排版。
3. 突出重点：模板应该突出求职者的重点信息，如个人信息、教育背景、工作经验、技能等。
4. 一目了然：模板应该让招聘者一眼就能看到求职者的关键信息，以便快速了解求职者的背景和能力。
在个人信息部分，需要包括姓名、联系方式（电话、邮箱等）、出生年月、性别、籍贯等基本信息。还可以包括求职意向和自我介绍等内容。
教育背景部分需要列出求职者的学历、专业、毕业时间等信息。如果有多个学历或专业，可以按照时间顺序进行排列。
个人亮点部分需要突出求职者的优势和特长，如沟通能力、团队协作能力、领导力等。这些亮点可以通过具体的事例进行说明，以便让招聘者更好地了解求职者的能力和特点。
工作经历部分需要列出求职者的工作单位、职位、工作时间等信息。如果有多个工作经历，可以按照时间顺序进行排列。还需要详细描述每份工作的职责和成果，以便让招聘者更好地了解求职者的工作能力和经验。
项目经验部分需要列出求职者参与过的项目和项目职责等信息。如果有多个项目经验，可以按照时间顺序进行排列。还需要详细描述每个项目的目标和成果，以便让招聘者更好地了解求职者的项目经验和能力。
技能与证书部分需要列出求职者掌握的技能和获得的证书等信息。如果有多个技能或证书，可以按照重要性进行排列。还需要说明每个技能或证书与求职者的职业目标或职位需求的关联性。
兴趣爱好部分可以列出求职者的兴趣爱好和特长等内容。这部分内容虽然不是招聘者考察的重点，但是可以让招聘者更好地了解求职者的个性和特点。同时，也可以让求职者在众多应聘者中脱颖而出。
