个人简历的爱好和兴趣怎么写啊

个人简历的爱好和兴趣写作指导

个人简历爱好和兴趣写作指导（一）

（1）写强项。一般来讲，最好是写自己熟悉的、环绕自己求职目标的相关内容，投身所好能马上表现自己在这方面的特长，这样精巧的手段一定会使自己吸引住招聘启事考官的注重。

（2）勿写弱项。面试的原因很多，有时确实不是应聘者不优秀，而是职位不合适造成的。所以，简历中也没须要写出一些自己的弱项，否则可能使用人单位感到，这个人连这样的问题都不能克服，怎么能够胜任工作呢？写出强项弱项，有时虽然能够使用人单位感到人确实是这个专业最理想的候选人，但同时也给面试考官留下一个负面印象：这位应聘者没有认识到自己有弱项，或者将弱点作为骄傲自大的资本。

（3）用事实说话。不要写一些虚假的内容，如：“我喜欢喝酒”、“我旅游过某个名山”，等等。这些内容根本无法帮助你获得工作，真实的内容反而会让用人单位感到你是一个真诚的人。

（4）用动词说话。简历不是散文，因此在描述自己的经历和特长时，要使用简短、具体的动词来描述自己的技能和经验。例如：“管理”、“指导”、“领导”、“主持”、“分析”、“研究”等等。

（5）避免使用“我”这个词。在简历中使用“我”这个词会让人感到你是一个自负的人，应该尽量避免使用。可以使用一些更加客观的表述方式，如：“负责”、“主讲”、“完成”等等。

（6）不要涉及太多的爱好和兴趣。在简历中，只需要列出与自己求职目标相关的爱好和兴趣即可。不要在简历中涉及太多的爱好和兴趣，否则会让用人单位感到你缺乏专业性和专注力。

个人简历爱好和兴趣写作指导（二）

一、兴趣爱好与性格特点的匹配程度高不高？是否对岗位有帮助？兴趣爱好可以体现一个人的性格特点，例如：喜欢篮球的人可能具有团队合作意识强、勇于面对挑战的特点；喜欢阅读的人可能具有知识面广、理解能力强的特点；喜欢旅游的人可能具有眼界开阔、善于与人沟通的特点等等。如果你的兴趣爱好与所求职位相关度高，并且能够体现你的性格特点，那么这些兴趣爱好将会对你的求职起到很大的帮助作用。

二、兴趣爱好是否真实？是否需要夸大？兴趣爱好是否真实需要自己来判断，一些人为了增加自己的竞争力，故意将自己的兴趣爱好夸大或者虚构。但是，如果这些兴趣爱好与自己所求职位没有太大关联，或者用人单位对这方面没有太多要求，那么夸大或者虚构兴趣爱好不仅没有太大意义，还可能被用人单位发现而影响求职效果。因此，在写兴趣爱好时，应该根据实际情况来写，不要夸大或者虚构。

三、兴趣爱好是否具有独特性？是否能够引起用人单位的注意？有些兴趣爱好虽然真实，但是并不具有独特性，例如：看电影、听音乐、读书等等。这些兴趣爱好虽然可以体现一个人的文化素养和生活品质，但是在求职过程中很难引起用人单位的注意。因此，在写兴趣爱好时，应该选择一些独特性较高的兴趣爱好来写，例如：收藏、旅游、写作等等。这些兴趣爱好不仅能够体现一个人的特点，也容易引起用人单位的注意。