简历是求职者向招聘方展示自己的第一个机会。在简历中，除了个人的基本信息、教育背景、工作经验等主要内容，附加信息也是非常重要的一部分。附加信息通常包括个人兴趣爱好、自我评价、职业期望等，这些信息能够让招聘者更全面地了解求职者，提高求职者的竞争力。
个人兴趣爱好是附加信息中比较常见的一部分。通过展示自己的兴趣爱好，可以让招聘者更好地了解求职者的性格特点、特长和职业倾向。同时，如果求职者的兴趣爱好与所申请的职位相关，也可以让招聘者认为求职者更适合这个职位。例如，如果求职者申请的是市场营销职位，而他喜欢阅读市场报告和参加营销活动，那么这些兴趣爱好就可以为求职者加分。
自我评价是附加信息中比较重要的一个部分。在这里，求职者可以对自己进行一个全面的评价，包括自己的优点、缺点、特长和职业规划等。通过自我评价，可以让招聘者更好地了解求职者的个人特点和职业期望。同时，自我评价也可以让求职者更好地认识自己，提高自己的自我意识和职业意识。
职业期望是附加信息中比较关键的一个部分。在这里，求职者可以介绍自己的职业目标和发展方向，以及在未来的职业规划中希望实现的目标。通过展示自己的职业期望，可以让招聘者更好地了解求职者的职业倾向和职业追求。同时，职业期望也可以让求职者更好地展示自己的职业能力和职业规划意识。
简历中的附加信息是展示个人特点和职业倾向的重要部分。通过在简历中展示自己的兴趣爱好、自我评价和职业期望等信息，可以让招聘者更好地了解自己，提高自己的竞争力。因此，在编写简历时，求职者应该认真思考自己的附加信息，选择合适的内容进行展示。
