简历主要用于向招聘方介绍求职者的个人信息、教育背景、工作经历、技能和特长等，以便招聘方了解求职者是否符合招聘要求，从而决定是否给予面试机会。简历通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能和特长等部分，要简洁明了地表述自己的能力和经验。
求职信则是一封信件，专门用来向招聘方介绍自己的求职意愿和动机，以及自己的能力和经验是如何与招聘职位相匹配的。在求职信中，求职者可以突出自己的特点、特长和职业规划，表达对招聘职位的热情和兴趣，以及为什么自己是该职位的最佳人选。求职信应该简洁明了、有针对性，让招聘方能够快速了解自己的优势和适合程度。
因此，虽然简历和求职信都有介绍自己的作用，但它们的侧重点和功能是有所不同的。在求职过程中，应该根据不同的招聘职位和要求，选择合适的简历和求职信，以便更好地展示自己的优势和适合程度。
