求职信是一种介绍性的文件，主要用于向招聘方介绍自己的背景、能力和经验，以吸引招聘方的注意。求职信应该突出自己的独特优势，表达自己对招聘职位的热爱和追求，以及展示自己的沟通能力、团队合作精神等素质。
个人简历是一种详细介绍个人背景、教育经历、工作经历、技能和证书等的文件，主要用于向招聘方展示自己的全面能力和经验。个人简历应该突出自己的教育背景、工作经历和技能，以及展示自己的实践经验和成果。
1. 目的不同：求职信的目的是吸引招聘方的注意，展示自己的优势和素质；而个人简历的目的是展示自己的全面能力和经验，以获得面试机会。
2. 内容不同：求职信通常只包括简单的个人信息和教育背景，以及自己的特长和经验；而个人简历则需要包括详细的个人信息、教育经历、工作经历、技能和证书等。
3. 格式不同：求职信通常采用信件格式，需要包括称呼、、结尾和签名等部分；而个人简历则通常采用表格或文档格式，需要包括、个人信息、教育经历、工作经历、技能和证书等部分。
姓名、性别、出生年月、籍贯、联系方式等。
包括学历、专业、毕业时间等。
1. 沟通能力：能够清晰表达自己的想法和意见，能够倾听他人的想法和意见，并且能够妥善处理人际关系。
2. 团队合作精神：能够积极参与团队的工作，能够与他人协作完成任务，并且能够为团队的成功做出贡献。
3. 创新能力：能够独立思考并解决问题，能够提出新的想法和解决方案，并且能够不断学习和提高自己的能力。
至少包括两份详细的工作经历，包括工作时间、公司名称、职位名称和主要工作内容等。
至少包括一份详细的项目经验，包括项目名称、项目时间、项目背景和项目成果等。
包括自己的技能和证书情况，例如语言能力、计算机能力等。
可以介绍自己的兴趣爱好和特长等。
