在制作国际简历的第一步，明确目标和定位是非常关键的。你需要清晰地知道你希望在哪个行业、职位和地点找到工作。这将帮助你更好地构建你的简历，让你的简历更有吸引力，更能引起雇主的注意。
1. 确定目标行业和职位：你需要确定你希望在哪个行业和职位寻找工作。这将帮助你更好地准备你的简历，以及在求职过程中更好地回答雇主的问题。
2. 确定工作地点：你需要确定你希望在哪个国家或地区找到工作。这将帮助你更好地准备你的简历，包括你的语言能力、文化意识和适应能力。
3. 确定你的优势：你需要确定你的优势，包括你的技能、经验和成就。这将帮助你在简历中突出你的优势，让雇主更容易看到你的价值。
在构建国际简历的结构时，你需要考虑以下几点：
1. 个人信息：包括你的姓名、联系方式、地址和邮箱等基本信息。
2. 求职目标：明确你的求职目标，让雇主知道你希望从事什么样的工作。
3. 教育背景：列出你的学历、专业和学校等信息，让雇主了解你的教育背景。
4. 工作经历：详细描述你在过去的工作经历，包括你的职责、成就和技能等。
5. 技能和语言能力：列出你的技能和语言能力，让雇主了解你的专业能力和语言水平。
6. 个人兴趣和爱好：展示你的个人兴趣和爱好，让雇主了解你的个性和兴趣爱好。
在优化国际简历的内容时，你需要考虑以下几点：
1. 使用简洁的语言：使用简洁的语言来描述你的经历和能力，让雇主能够快速了解你的价值。
2. 突出成就和技能：在描述你的经历和能力时，突出你的成就和技能，让雇主更容易看到你的优势。
3. 适应目标文化：在简历中适应目标文化的习惯和规范，让雇主更容易接受你的简历。
