1. 简洁明了：简历的篇幅不应冗长，应简洁明了，突出重点。一般来说，简历的长度不应超过两页，尽可能使用简洁的语句来表达个人信息、教育背景、工作经验等。
2. 清晰易读：简历的布局应该清晰明了，让读者一眼就能找到需要的信息。可以采用分明的和段落来区分不同的内容，例如个人信息、教育背景、工作经验等。
3. 突出优势：在简历中，应该突出自己的优势和特长，让招聘者对自己有更深刻的印象。例如，可以强调自己的专业技能、项目经验、荣誉和成就等。
4. 针对性强：针对不同的职位和公司，应该调整简历的内容和重点。例如，如果申请的是市场营销职位，那么在简历中应该突出自己的市场策划、市场分析和销售技巧等方面的经验和能力。
5. 诚实可信：简历的内容应该真实可信，不要夸大其词或捏造事实。如果缺乏某些必要的技能或经验，可以诚实地说明，并强调自己正在学习或提高这方面的能力。
6. 有针对性地排列关键词：对于使用简历筛选软件的招聘者来说，关键词是非常重要的。在简历中，应该针对不同的职位和公司，列出相关的关键词，以提高被选中的几率。
一份好的个人简历应该是简洁明了、清晰易读、突出优势、针对性强、诚实可信和有针对性地排列关键词的。只有这样，才能吸引招聘者的注意并获得面试的机会。
