简历主要是用来介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等内容，目的是让招聘方对自己有一个初步的了解和认识。简历通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长、自我评价等部分，其中工作经历和技能特长是最重要的部分。
而求职信则是向招聘方展示自己的求职意愿和诚意，明确表达自己对招聘职位的理解和热爱，并强调自己为何适合这个职位。求职信通常包括自我介绍、对招聘职位的理解、自己的优势和适应能力、对未来的职业规划和发展方向等内容。
相比之下，简历更注重客观事实的陈述，而求职信则更注重主观意愿的表达。简历主要用来让招聘方了解自己的背景和能力，而求职信则更注重让招聘方感受到自己的热情和诚意。
求职信和简历都是为了成功获得面试机会并最终得到工作机会。在制作这两种文件时，需要根据自己的情况和对招聘职位的理解，充分展示自己的优势和适应能力，同时表达出自己的求职意愿和诚意。
